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培训学习参训纪律内部监督管理制度

为确保培训学习的顺利开展，提高培训质量，提升参训人员的学习效果，特制定本参训纪律内部监督管理制度。

考勤管理

1.签到要求：参训人员必须在规定的时间内到达培训地点进行签到。签到方式根据培训实际情况确定，可采用纸质签到、电子签到等方式。培训开始前15分钟为签到时间，超过签到时间未签到者视为迟到。

2.迟到与早退：迟到15分钟以内者，给予口头警告；迟到15分钟以上者，视为旷课半天。未经批准提前离开培训现场15分钟以上者，视为早退，早退一次按旷课半天处理。

3.请假制度：参训人员因特殊原因不能参加培训，必须提前向培训管理部门请假。请假需填写《培训请假申请表》，说明请假原因、请假时间，并附上相关证明材料。请假1天以内的，由培训管理部门负责人批准；请假1天以上的，需报分管领导批准。未经批准擅自不参加培训者，按旷课处理。

4.旷课处理：旷课半天者，给予书面警告；旷课1天及以上者，取消本次培训资格，并在单位内部进行通报批评。

课堂纪律

1.遵守时间：参训人员应严格遵守培训时间安排，按时上下课。不得在课堂上随意走动、交头接耳、接听电话或做与培训无关的事情。

2.尊重讲师：参训人员应尊重讲师的劳动成果，认真听讲，积极参与课堂互动。不得对讲师进行不尊重的言语或行为。

3.爱护设施：参训人员应爱护培训场所的设施设备，不得随意损坏。如有损坏，应