（2026年）《应急管理部行政复议和行政应诉工作办法》培训PPT.pptxVIP

《应急管理部行政复议和行政应诉工作办法》培训

目录

02

行政复议工作办法解析

01

培训背景与目标

03

行政应诉工作办法解析

04

操作流程与实务

05

常见问题与案例分析

06

审查与持续改进

培训背景与目标

01

工作办法出台背景

典型案例推动

近年来多起应急管理争议案件暴露程序瑕疵，如证据收集不规范、答复超期等，倒逼出台专项办法以填补制度空白。

法治政府建设要求

响应国务院关于深化“放管服”改革和优化营商环境的部署，通过完善行政复议与应诉制度，强化行政机关自我纠错能力，减少行政诉讼风险。

规范执法程序需求

随着应急管理领域执法案件增多，原有复议应诉流程存在标准不统一、职责划分模糊等问题，亟需通过立法明确操作规范，提升执法公信力。

统一执法标准

系统解读《办法》中关于案件受理、审查、决定的流程，确保各级应急管理部门在复议应诉中做到程序合法、证据充分、裁量适当。

提升风险防控能力

通过案例分析，帮助执法人员识别执法文书制作、送达等环节的法律风险点，避免因程序违法导致败诉。

强化责任意识

明确复议应诉中主办人、协办人的权责分工，建立责任倒查机制，督促执法人员依法履职。

促进争议化解

培训将重点讲解调解、和解等非诉讼纠纷解决机制的应用，推动矛盾纠纷在行政系统内高效化解。

培训目的与意义

适用范围与对象

适用案件类型

涵盖安全生产许可、行政处罚、事故调查等应急管理领域的具体行政行为