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卫生监督“优秀执法人员”评分细则

一、总则

1.1制定目的

为规范卫生监督优秀执法人员评选工作，建立科学、客观、公正的执法人员评价体系，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励执法人员强化责任意识、提升执法能力、规范执法行为，推动卫生监督执法工作高质量发展，特制定本细则。

1.2适用范围

本细则适用于各级卫生健康行政部门所属卫生监督机构中持有有效行政执法证件、直接从事卫生监督执法工作的在编在岗人员，包含公共卫生监督、医疗卫生监督、职业卫生监督、放射卫生监督、传染病防治监督、学校卫生监督、消毒产品与涉水产品监督等各业务条线执法人员。

1.3评分原则

评分工作坚持实事求是、客观公正、注重实绩、公开透明的原则，以执法数量为基础、执法质量为核心、执法效果为导向，实行量化评分与综合评价相结合，避免主观臆断和人情评判。

1.4评分构成

评分总分为100分，由基础工作指标（35分）、执法办案指标（40分）、综合能力指标（15分）、加减分项（±10分）四部分构成。评分结果按从高到低排序，排名前10%且无负面情形的人员，可获评“优秀执法人员”。

二、基础工作指标（35分）

2.1日常履职（12分）

2.1.1监管对象覆盖率（4分）

负责监管的持有效卫生许可证/备案凭证的主体年度监督覆盖率达到100%，得4分；每低1个百分点扣0.2分，低于90%不得分。监管对象包含本年度新增发证/备案主体，因