人事管理法律法规试题.docx

人事管理法律法规试题

一、选择题（共40分）

1.单选题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A.劳动者报到之日

B.用人单位决定录用之日

C.用人单位与劳动者签订劳动合同之日

D.用人单位实际用工之日

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

3.根据《劳动法》，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假（）。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

4.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.十日

5.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.十日

B.三十日

C.六十日

D.十五日

6.根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期一般不超过（）。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

7.根据《劳动法》，用