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2026浙江杭州市部分市属事业单位高层次和特殊专业技术岗位招聘189人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方不成立劳动关系

B、合法，但需支付双倍工资作为补偿

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系成立，工厂应依法支付工伤赔偿

D、不合法，但需先补签书面合同才能支付工伤赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但第十九条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某受伤属于工伤，与是否签订书面合同无关，工厂应依法支付工伤赔偿。故选C。

2．某作家创作的小说中，主人公因继承遗产与他人发生纠纷，最终法院判决主人公胜诉。该小说在描写法律程序时，以下哪一情节不符合《中华人民共和国民事诉讼法》的规定的？()

A、原