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员工离职交接及手续办理流程（2026）

第一章总则

1.1目的与依据

为规范公司员工离职管理工作，确保离职过程的有序性、合规性以及公司资产的安全性，保障工作的连续性，明确员工与用人单位在离职环节的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司2026年度战略发展规划及管理制度，特制定本流程细则。本细则旨在通过标准化的交接与审批程序，最大程度降低人员流动带来的运营风险，保护公司商业秘密，同时维护员工的合法权益，实现“好聚好散”的良性用人机制。

1.2适用范围

本流程适用于与公司签订劳动合同的所有全职员工、兼职员工及实习生（以下统称“员工”）。无论员工因何种原因提出离职