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三明城发集团招聘考试题目详解.pdf

三明城发集团招聘考试题目详解.pdf

    三明城发集团招聘考试题目详解1/65

    三明城发集团招聘考试题目详解

    一、第一部分常识判断（根据题目要求，在四选项中选出一最恰当的答案。）

    1、下列案例，解决劳动争议的方式符合《劳动法》规定的是（）。

    A．小明在与公司发生劳动纠纷后第65天向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请

    B．锤锤与公司因劳动合同变更问题发生纠纷，双方协商解决未果，锤锤直接向人民法

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