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毕业顶岗实习管理办法

第一章总则

毕业顶岗实习是高等教育教学过程中的重要组成部分，是深化产教融合、校企协同育人的关键环节，旨在引导学生将理论知识与实践操作相结合，提升职业素养、专业技能和综合应用能力，为顺利步入职场奠定坚实基础。为规范毕业顶岗实习管理，明确各方职责，保障实习质量与学生权益，特制定本办法。

本办法适用于参与毕业顶岗实习的全体学生、指导教师及相关合作单位。实习工作应遵循“育人为本、德技并修”的原则，坚持理论与实践相结合、学校与企业相协同、过程管理与目标考核相统一。

第二章组织与管理

第一节学校职责

学校成立由分管校领导牵头，教务处、学生处、各二级学院（系）及相关职能部门共同参与的实习工作领导小组，统筹规划和指导全校的毕业顶岗实习工作。

各二级学院（系）是毕业顶岗实习管理的直接责任单位，具体负责：

1.根据专业培养方案，制定本学院（系）毕业顶岗实习工作实施细则；

2.联络、考察、筛选和拓展实习单位，建立和维护实习基地；

3.组织学生进行实习前动员、安全教育及纪律教育；

4.选派责任心强、经验丰富的教师担任实习指导教师；

5.对实习过程进行监督、检查与协调，及时处理实习中出现的问题；

6.组织实习成绩评定、总结与经验交流。

第二节实习单位职责

实习单位作为学生实践能力培养的重要阵地，应积极配合学校做好实习管理工作：

1.提供符合专业培养目