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人力资源真题及详解

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列选项中，属于现代人力资源管理核心属性的是

A事务性行政属性

B战略性资源属性

C被动管控属性

D单一执行属性

答案：B

解析：现代人力资源管理将人力视为组织不可替代的核心战略资源，深度参与组织战略落地环节，战略性资源属性是其核心特征，因此B选项正确。A选项是传统人事管理的核心属性，C选项被动管控不符合现代人力资源主动为业务赋能的定位，D选项单一执行是传统人事部门的典型特征，三类描述均不符合现代人力资源管理的核心属性，因此ACD均错误。

工作分析最终产出的核心正式文件是

A岗位说明书

B绩效考核表

C招聘简章