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卫健委2026年度师德师风考核细则

一、考核对象

国家卫生健康委员会直属（代管）院校、直属附属医院开办医学院/护理学院及临床医学院全体在编在岗教师，含专任教师、临床带教教师、科研型教师、实验实训指导教师、兼职班主任、辅导员，以及承担校外教学实践指导任务的医疗卫生机构带教人员。

二、考核原则

1.坚持党建引领：把拥护党的领导、贯彻党的教育方针作为首要考核标准，突出师德师风第一标准地位。

2.坚持客观公正：量化考核指标，明确评分标准，多主体参与评价，考核结果公开公示接受监督。

3.坚持全面覆盖：覆盖教师思想政治、教育教学、科研学术、育人服务、言行举止全领域，兼顾不同岗位教师特点分类考核。

4.坚持奖惩结合：考核结果与职称晋升、评优评先、岗位聘用直接挂钩，强化正向激励，严肃违规惩处。

三、考核内容及评分标准（总分100分）

（一）思想政治素质（20分）

考核指标

评分标准

扣分规则

政治立场（8分）

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想；

2.自觉维护国家利益和民族尊严，在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定；

3.落实意识形态工作责任制，自觉抵制错误思潮。

1.存在反对党的路线方针政策言行，本项0分，直接评定为不合格；

2.公开发表错误言论、传播有害信息，未造成不良影响扣5分，造成不良影响本项0分；

3.不参加单位组织的政治理论学习，