陕西特岗教师计划招聘考试真题2025.docxVIP

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  • 2026-06-08 发布于江苏
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2025年陕西特岗教师计划招聘

考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.《学记》中提出:“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。”这体现了教学中的()。

A.直观性原则

B.因材施教原则

C.巩固性原则

D.启发性原则

【答案】:D

2.()是教师教学工作的起始环节。

A.备课

B.上课

C.课外辅导

D.作业的检查与批改

【答案】:A

3.在一定情况下,对个别学生的违法违纪现象,教师可以采用()的手段,以保证教育要求的实现,但不能超越法律的限度。

A.变相体罚

B.打骂

C.惩戒

D.罚跪

【答案】:C

4.教师要指导学生拟写课文中没有的、与课文中某些重要信息相关的或用自己的话组成的句子,从而把所学的信息和自身的知识经验联系起来。这是使用了()。

A.复述策略

B.组织策略

C.精加工策略

D.元认知策略

【答案】:C

5.一个学生不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有勇气向老师求教,当他一旦敢于主动向老师请教时,老师就给予表扬,并耐心解答问题。教师采用的行为改变方法是()。

A.行为塑造法

B.代币法

C.强化法

D.示范法

【答案】:C

6.一般来说,学生的学习策略可分为三个方面,一是认知策略,二是元认知策略,三是()。

A.计划策略

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