企业拖欠工资情况说明.docxVIP

关于[公司全称]拖欠工资事宜的情况说明

致：[相关部门/负责人，如：人力资源部、公司管理层、劳动监察大队等]

发件人/申请人：[您的姓名]

日期：[提交日期，格式如：YYYY年MM月DD日]

联系方式：[您的常用联系电话]

身份证号：[您的身份证号码]

一、基本情况阐述

本人[您的姓名]，系[公司全称]（以下简称“公司”）[您所在的部门名称]部门[您的职位名称]员工，自[YYYY年MM月DD日]起在公司任职，双方签订了劳动合同，合同期限为[合同起始日期]至[合同终止日期]（如为无固定期限合同，可注明）。

二、拖欠工资具体情况

自[YYYY年MM月]起，公司开始出现拖欠员工工资的情况。截至本说明提交之日，公司累计拖欠本人工资共计[具体月数]个月，涉及工资发放周期及金额如下：

1.[YYYY年MM月]工资：应发金额[具体金额，可写阿拉伯数字或中文大写]元，截至[提交日期]尚未支付。

2.[YYYY年MM月]工资：应发金额[具体金额]元，截至[提交日期]尚未支付。

*（后续月份以此类推，逐一列明）

上述拖欠工资情况，本人均有[工资条/银行流水/考勤记录/与负责人沟通记录等，可列举具体证据类型]予以佐证。期间，本人曾就工资发放事宜多次与[直接上级/人力资源部负责人/公司指定联系人，具体姓名及职位]进行沟通，对方[说明沟通结果，如：口头承诺于XX时间发放但未兑现/以公司资