医院管理制度与医疗纠纷处理手册.docx

医院管理制度与医疗纠纷处理手册

第1章总则与职责

1.1医院管理架构与组织架构

医院实行“院长负责制”与“理事会指导制”相结合的管理体制，院长全面主持医院日常行政工作，对医疗质量、医疗安全、财务收支及人事管理负总责。设立医疗管理委员会，作为医院最高决策机构，每年召开一次会议，审议医院发展规划、年度预算、重大人事任免及年度医疗质量考核结果，确保决策符合法律法规及国家卫健委指导精神。

医院下设职能部门包括医务处（科）、护理部、质控科、财务处、人事处及后勤保障处，各职能部门依据《医院组织架构图》明确职责边界，实行“首问负责制”，确保服务流程无缝衔接。建立“院长办公会—行政办公会—科室