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- 2026-06-09 发布于湖北
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企业员工离职交接清单协议
甲方(企业方):[企业名称],法定代表人:[法定代表人姓名],地址:[企业地址]
乙方(员工方):[员工姓名],身份证号码:[身份证号码],岗位:[岗位名称],联系方式:[联系方式]
鉴于乙方即将从甲方离职,为明确双方在离职交接工作中的权利与义务,确保企业正常运营秩序,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条离职交接的范围
本协议所指的离职交接范围包括但不限于以下内容:
(一)工作职责交接:乙方在离职前负责的工作内容、项目进度、工作任务、进行中的业务、客户信息、合作关系等;
(二)文件资料交接:乙方在工作中产生的各类文件、资料、报告、记录、合同、图纸、数据信息、电子文档等,包括但不限于纸质文件和电子文件;
(三)物品工具交接:乙方使用或保管的办公设备、工具、钥匙、门禁卡、交通工具、有形资产等;
(四)客户关系交接:乙方负责的客户信息、沟通记录、未完成事项、合作约定等;
(五)其他需要交接的事项:双方协商确定的其他需要交接的事项。
第二条交接原则
(一)完整性原则:乙方应确保交接内容的完整性和准确性,避免因交接不充分而导致企业利益受损;
(二)及时性原则:乙方应在离职前规定的时间内完成所有交接工作;
(三)保密性原则:乙方在交接过程中及离职后,应对企业的商业秘密和机密信息承担保密义务;
(四)双方确认原
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