2026年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（0523）.docxVIP

劳动关系协调师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.10日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。选项A、C、D的时间规定均不正确。

劳动争议仲裁委员会裁决结案的劳动争议案件，当事人应当自收到裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。A.15日B.30日