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劳务员（施工现场劳务管理）考试题库（含答案）

一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）

1.建筑施工现场劳务用工管理的核心制度是（）

A.考勤制度B.劳务实名制C.培训制度D.奖惩制度

2.劳务分包合同应当采用（）形式订立

A.口头B.书面C.电子随意D.无需合同

3.施工现场所有务工人员必须实行（）登记管理

A.自愿登记B.实名制C.简易登记D.按需登记

4.劳务实名制系统故障无法打卡时，劳务员应（）

A.无需登记B.启用纸质登记并及时修复系统C.停止施工D.上报监理即可

5.农民工工资支付台账保存期限不得少于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

6.建设工程领域，禁止使用的用工方式是（）

A.劳务分包B.劳务派遣C.挂靠用工D.自有班组用工

7.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

8.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

9.3年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）

A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月