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加强县域教师队伍统筹配置总体要求
说明
要持续加大财政对县域教师队伍建设的投入力度,优化财经纪律,规范资金使用流程。要制定详细的资金使用计划,将资金优先用于教师培训、绩效考核、奖励评优、职业发展规划及艰苦边远地区教师补贴等关键环节。严禁将教师工资性支出作为专项转移支付资金用于非教师相关业务,严防资金挪用和违规发放。要建立资金绩效评估机制,定期对项目资金使用效益进行监测和评价,确保每一分钱都用在刀刃上,切实解决教师待遇保障不到位、职业发展空间受限、培养培训资源匮乏等突出问题,为县域教师队伍的稳定和成长提供坚实的财力支撑。
深化体制机制改革与多元协同的驱动引擎。以完善教师人事制度和薪酬激
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