人力资源外包服务合同2025年版.docx

人力资源外包服务合同2025年版

鉴于甲方（发包方）需要将其部分人力资源管理工作委托给专业的服务提供方（以下简称“乙方”），利用乙方的专业能力和资源，以提高人力资源管理效率、降低运营成本并确保合规性；

鉴于此，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.“员工”：指根据甲方管理但劳动关系（包括但不限于招聘、合同签订、部分薪酬福利、劳动争议处理等）由乙方提供服务的个人。具体员工名单及职位将在附件一中