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2025北京市事业单位面向残疾人定向招聘134人笔试备考题库及答案解析

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国残疾人保障法》规定的事业单位在招聘残疾人时应遵循的原则？（）

A.公平竞争

B.择优录用

C.优先安排

D.平均分配

答案：D

解析：根据《中华人民共和国残疾人保障法》，事业单位在招聘残疾人时应遵循公平竞争、择优录用的原则，同时应优先安排符合条件的残疾人。

2.以下哪种情况，事业单位可以不安排残疾人就业？（）

A.单位经济效益不佳

B.单位规模较小

C.残疾人无法胜任岗位工作

D.单位已经达到规定的残疾人就业比例

答案：D

解析：根据相关规定，事业单位应当按比例安排残疾人就业。当单位已达到规定的残疾人就业比例时，可以不再安排残疾人就业。

3.在招聘残疾人时，以下哪个条件不是事业单位必须考虑的？（）

A.残疾人具备相应的学历、专业技能

B.残疾人具备良好的工作态度

C.残疾人具备与岗位要求相符的身体条件

D.残疾人的家庭背景

答案：D

解析：在招聘残疾人时，事业单位应主要考虑残疾人的学历、专业技能、工作态度及身体条件，家庭背景不是必须考虑的条件。

4.以下哪种方式不是事业单位招聘残疾人的合法途径？（）

A.社会招聘

B.面向残疾人定向招聘

C.招标采购

D.委托招聘

答案