2016年法学研究生劳动争议调解仲裁法考前冲刺密押卷试题及答案新大纲配套.docxVIP

2016年法学研究生劳动争议调解仲裁法考前冲刺密押卷试题及答案新大纲配套

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列哪项不属于劳动争议的解决方式？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

2.关于劳动争议仲裁委员会的组成，下列说法正确的是：

A.由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

B.由劳动行政部门代表、工会代表和法律专家组成

C.由劳动行政部门代表、工会代表和劳动者代表组成

D.由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.30天

B.60天

C.6个月

D.1年

4.下列哪种劳动争议案件，仲裁裁决为终局裁决，当事人不得再向人民法院提起诉讼？

A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B.因确认劳动关系发生的争议

C.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议

D.因解除或者终止劳动合同发生的争议

5.根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应当在开庭几日前将开庭日期、地点书面通知当事人？

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

6.仲裁庭裁决劳动争议