人力资源外包合同范本2026.docxVIP

人力资源外包合同范本2026

甲方（客户公司）：[客户公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[客户公司注册地址]

统一社会信用代码：[客户公司统一社会信用代码]

乙方（外包服务提供商）：[外包服务提供商全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[外包服务提供商注册地址]

统一社会信用代码：[外包服务提供商统一社会信用代码]

鉴于：

甲方希望将部分人力资源管理与支持服务外包给乙方；乙方具备提供相关人力资源服务的专业能力和资质。双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方根据本协议约定，为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）员工招聘支持服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、候选人初步沟通、提供招聘效果分析报告。

（2）薪酬福利管理服务：包括但不限于协助甲方进行薪酬结构设计、制定薪酬标准、进行薪资核算与发放、代扣代缴个人所得税、办理社会保险和住房公积金的缴纳与申报、提供相关税务及社保合规建议。

（3）劳动合同管理服务：包括但不限于劳动合同的文本审核、协助签订与解除、劳动合同档案管理。

（4）员工关系支持服务：包括但不限于提供劳动法律法规咨询、协助处理员工咨询与投诉、协助进行劳动纪律管理、提供劳动争议预防与处理建议。