医疗急救站绩效考核操作手册(2025版).docx

医疗急救站绩效考核操作手册(2025版)

1总则

1.1目的

为规范医疗急救站运行管理，强化院前急救服务质量管控，落实多劳多得、优绩优酬的分配原则，保障急救服务安全、高效、可及，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《院前急救管理办法（2021版）》《事业单位工作人员考核暂行规定》结合急救站运行实际，制定本操作手册。

1.2适用范围

本手册适用于各级公立医院下设独立急救站、政府授权的非营利性社会办急救站的全员绩效考核，覆盖所有在岗管理、专业技术、后勤辅助岗位。

1.3考核原则

（1）量化可追溯原则：所有考核指标均设置可量化标准，核心数据依托院前急救信息系统、GPS定位、调度录音