营管理考核内容与制定指南.pdf

三、考核什么——考核的内容和

4、考核的制定

(1)量化控制——生产、销售部门

(2)弹性控制——管理层、职能门

(3)制定要注意的若干问题:

A注意不同职级岗位的差异性

B制定的必须具体、明确

C制定的应该适度、可衡量

D制定的有时间限制

E制定的是可以修改的

三、考核什么——考核的内容和

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