专科护士绩效考核评分细则表
一、总则
1.1考核目的
建立科学、公平、可量化的专科护士绩效评价体系,客观反映专科护士岗位价值、工作负荷与服务质量,充分调动专科护士工作积极性,引导其提升专业能力、落实核心职责,保障专科护理服务同质化、精准化,同时为薪酬分配、职称晋升、评优评先、岗位续聘提供核心依据。
1.2适用范围
本细则适用于全院已取得省级及以上专科护士认证资格、在临床专科护理岗位全职履职的注册护士,包含重症医学、急诊急救、手术室、肿瘤护理、糖尿病护理、母婴护理、老年护理、康复护理、精神卫生护理等所有专科类别。
1.3考核原则
坚持量化优先、客观公正、岗责匹配、动态调整原则,考核指标全部
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