中学2026年骨干教师、学科带头人培养方案
一、培养目标
(一)总体目标
到2026年末,构建“校级-区级-市级”三级骨干教师、学科带头人梯队体系,实现各学科骨干教师覆盖率100%,培养校级骨干教师45名、区级骨干教师20名、市级骨干教师8名;培养校级学科带头人15名、区级学科带头人6名、市级学科带头人3名,形成年龄结构合理(30-40岁占比60%,41-50岁占比35%,50岁以上占比5%)、学科分布均衡的骨干教师队伍,带动全校教师队伍整体专业素养提升,助力学校教学质量年均提升5%以上。
(二)分层目标
1.校级骨干教师:熟练掌握本学科课程标准和教学方法,能够独立承担校级以上公开课任务,教
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