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2026年职业健康培训试题及答案

1.根据我国《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，在岗期间定期职业健康培训的最低频率要求是

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每半年一次

答案：A

解析：我国《职业病防治法》明确要求，用人单位应当对在岗接触职业病危害的劳动者每年至少开展一次定期职业健康培训，普及职业病防治知识。

2.以下不属于我国现行《职业病分类和目录》中法定职业病的是

A.森林脑炎

B.爆震聋

C.腰颈椎病

D.水泥尘肺

答案：C

解析：目前我国法定职业病共10类132种，腰颈椎病尚未纳入法定职业病分类目录，因此不属于法定职业病。

3.生产过程中产生的职业性有害因素中，下列属于化学有害因素的是

A.红外线辐射

B.游离二氧化硅粉尘

C.布鲁氏杆菌

D.微波辐射

答案：B

解析：红外线、微波属于物理有害因素，布鲁氏杆菌属于生物有害因素，游离二氧化硅粉尘属于化学性粉尘有害因素。

4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，相关费用应当由哪一方承担

A.劳动者个人

B.用人单位

C.基本医疗保险基金

D.工伤保险基金

答案：B

解析：根据《职业病防治法》规定，该项费用由用人单位全额承担，不得转嫁劳动者个人。

5.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，8小时时间加