2026企业可持续发展（ESG）经理人调研报告.pptxVIP

12026企业可持续发展（ESG）经理人调研报告

2 引言自2014年始，每年开展CSR/ESG职业经理人调研，旨在了解中国可持续发展从业者工作现状，调研覆盖从事可持续发展、ESG、CSR、EHS、碳管理或公益等领域的企业经理人，为经理人的职业选择与企业的人才培养提供数据支持与实践建议。2025年以来，证监会、交易所、财政部密集出台或修订ESG信披规则，推动本土与国际准则接轨。2026年既是ESG信息披露的“首考”之年，也是国内信披体系日趋完善、国际信披框架加速融合的关键期，企业可持续发展面临合规与战略深化等多重挑战。通过持续调研与分析，经理人调研项目立足行业实际，赋能可持续发展从业者职业进阶与企业ESG实践提质增效，助力中国可持续发展事业的稳步前行。

3 报告编制说明?调研目的：客观了解中国可持续发展经理人的从业现状与发展趋势。?调研对象：从事可持续发展、ESG、CSR、EHS、碳管理或公益等领域的企业经理人。?调研方式：调研和深度访谈相结合。本次调研人数共计77人，其中，收集有效问卷62份，深度访谈15人。?调研时间：2026年1月-2026年4月?报告说明：本报告及有关数据能够在一定程度反映中国可持续发展经理人发展状况与趋势，但由于可能存在调研不均衡或代表性不足，因此