2026年人力资源管理师《六级》冲刺试卷.docxVIP

2026年人力资源管理师《六级》冲刺试卷

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

一、选择题

1.在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源规划的内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.薪酬福利设计

D.人力资源政策制定

2.以下哪种方法不属于员工招聘中的筛选方法？

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.工作样本测试

3.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效评估的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.成本效益分析法

4.以下哪种类型的培训不属于在职培训？

A.导师制培训

B.岗位轮换

C.课堂培训

D.案例研究

5.在员工关系管理中，以下哪项不属于劳动争议的处理方式？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

6.以下哪种理论不属于马斯洛的需求层次理论？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创造需求

7.在组织设计中，以下哪项不属于组织结构的类型？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

8.在员工激励中，以下哪种理论不属于期望理论？

A.效价

B.期望

C.工具性

D.成就动机

9.在培训需求分析中，以下哪项不属于培训需求分析的方法？

A.工作分析

B.人员分析

C.组织分析

D.成