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职业伤害补偿法规与核算细则

第一章总则

第一条目的

为规范职业伤害补偿管理，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织等各类用人单位及其劳动者。

第三条基本原则

职业伤害补偿管理遵循预防为主、综合治理的原则，确保劳动者在发生职业伤害时能够得到及时、合理的补偿。

第二章职业伤害认定

第四条认定条件

劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

劳动者因履行工作职责受到暴力伤害或者意外伤害的。

劳动者患职业病的。

劳动者因工外出，在行程中