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医院值班与交接班制度

第一章总则

第一条为保障医院医疗服务连续性，规范值班与交接班管理，防范医疗安全风险，维护患者诊疗权益，依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法律法规及行业规范，结合医院实际运行情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有临床科室、医技科室、行政后勤科室、门急诊、发热门诊、手术室、重症监护室（ICU）、新生儿科、血液透析室等所有设置值班岗位的部门，涉及医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员、安保人员等所有值班人员。

第三条医院值班体系实行“院-科-岗”三级管理架构，遵循“统一调度、分级负责、无缝衔接、全程可追溯”的基本原则，所有值班岗位必须做到“人到岗、责到位、交清楚、接明白”，严禁出现值班空档、责任悬空、交接不清等问题。

第二章值班岗位设置与资质要求

第四条值班岗位分类

根据工作属性分为医疗值班、护理值班、医技值班、行政总值班、后勤保障值班、应急专项值班六大类，各岗位设置要求如下：

1.医疗值班：各临床科室按24小时三班制设置值班医师岗位，急诊、ICU、新生儿科等高危科室实行24小时双岗值班制，即每班至少配备1名高年资值班医师（主治医师及以上职称）和1名低年资值班医师（住院医师），夜间及节假日需额外安排1名备班医师，30分钟内可到岗支援。普通病房值班医师必须具备独立处理常见病、多发病及常见急