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保姆用工合同样本

一、合同的简介

本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）订立的雇佣关系合同。根据双方自愿、平等的原则，本合同具有法律效力。

二、合同的约定事项

1.服务内容

乙方承诺为甲方提供以下服务：1.1照顾甲方的婴幼儿/儿童/老人；1.2定期为婴幼儿/儿童/老人提供合适的饮食；1.3协助婴幼儿/儿童/老人进行个人卫生护理；1.4监督婴幼儿/儿童/老人的学习和运动。

2.工作时间

2.1乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作（具体小时数）。2.2乙方每周享受（具体天数）的休息日。

3.工资和福利待遇

3.1甲方每月向乙方支付工资（具体金额）。3.2甲方提供定期体检、带薪年假等福利待遇。3.3如乙方提供的服务优秀，甲方有权酌情提高工资。

4.工作规范

4.1乙方需遵守甲方规定的工作纪律和要求，保证工作的高效和质量。4.2乙方不得泄露甲方的家庭隐私。4.3乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.4如乙方应聘期间涉及培训，相关费用由甲方承担。

5.违约处理

5.1甲方有权解雇乙方，若甲方解雇乙方，甲方需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的赔偿金。5.2乙方有权辞职，需提前（具体天数）通知甲方，并完成交接工作。

6.保密协议

6.1双方保证在合同期间及合同终止后对对方及其家庭成员的隐私信息保密，