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加强县域教师队伍统筹配置工作目标

引言

坚持服务大局与区域协调发展的根本遵循。将县域教师队伍配置工作置于国家区域协调发展战略和乡村振兴战略全局背景下，以优化教育资源分布、缩小城乡教育差距为核心目标。通过统筹规划，打破行政壁垒和地域限制，推动优秀人才向县域流动，形成与经济社会发展相适应的教育人力资源配置新格局，确保教育资源布局与人口分布、产业布局高度契合，实现教育公平与质量提升的有机统一。

强化价值引领与文化铸魂的内在要求。将师德师风建设作为教师配置的首要任务，将教师职业价值取向纳入配置考量维度。通过营造尊师重教的氛围，树立在县域教育领域建功立业的典型标杆，引导广大教师树立正确的育人观