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中医医院绩效考核工作方案(试行)

一、考核目的

为深入落实国家公立医院绩效考核、深化医药卫生体制改革相关要求，坚持公立医院公益性，发挥中医医院中医药特色优势，健全现代医院管理制度，充分调动全院职工积极性、主动性、创造性，提升医疗服务质量、运行效率与管理水平，推动医院高质量可持续发展，结合我院实际，制定本绩效考核工作方案（试行）。

二、考核原则

1.公益导向，服务优先：坚持公立医院公益属性，将社会效益放在首位，考核指标向医疗质量、中医药服务、群众满意度倾斜，杜绝单纯以业务收入考核科室和个人的行为。

2.突出特色，中医为主：紧扣中医医院功能定位，强化中医药特色指标权重，引导科室推广中医药适宜技