安徽现代信息工程职业学院《跨文化管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.83千字
  • 约 5页
  • 2026-06-09 发布于重庆
  • 举报

安徽现代信息工程职业学院《跨文化管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

装订线

装订线

PAGE2

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

安徽现代信息工程职业学院《跨文化管理》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?()

A.候选人的沟通能力

B.候选人的学历背景

C.候选人的工作稳定性

D.候选人的外貌形象

2、在企业的绩效评估中,以下哪种评估主体能够提供更全面、客观的评估结果?()

A.上级领导

B.同事

C.下属

D.多评估主体综合

3、在企业的知识资产保护中,以下哪种方式最能有效保护企业的商业秘密?()

A.申请专利B.签订保密协议C.注册商标D.进行版权登记

4、一家企业想要优化供应链管理,降低库存成本同时提高交付的及时性。以下哪种供应链策略是首要考虑的?()

A.供应商管理库存(VMI)

B.准时制生产(JIT)

C.经济订货量(EOQ)模型

D.物料需求计划(MRP)

5、在企业文

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档