- 0
- 0
- 约41.24万字
- 发布于云南
- 举报
- 文档已下架,其它文档更精彩
南凌科技股份有限公司
2025年年度报告
2026年04月
南凌科技股份有限公司2025年年度报告全文
第一节重要提示、目录和释义
公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完
整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律
责任。
公司负责人陈树林、主管会计工作负责人陈金标及会计机构负责人(会计
主管人员)马锦培声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告中涉及未来的计划、业绩预测等方面的内容,均不构成本公司对
任何投资者及相关人士的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的
风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2026年3月31日总
股本183,797,487股扣除回购股份数1,427,600股后剩余的182,369,887股为基
数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税),送红股0股(含税),以
资本公
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年江苏省徐州市中考数学试卷真题(含答案详解).pdf VIP
- 一种用于InP晶体生长的坩埚及InP晶体的生长方法.pdf VIP
- AHA《2026年血脂异常管理指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 中文版儿童睡眠习惯问卷CSHQ 含评分维度.pdf VIP
- 2025年通化市招聘教师考试真题.docx VIP
- 沥青混合料配合比设计与施工控制技术(每日一练)继续教育.pdf VIP
- 问卷调查设计及研究方法(浙大)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试客观题答案.docx VIP
- 一种磷化铟单晶生长的恒压恒流保护气装置及磷化铟单晶生长的方法.pdf VIP
- 国际私法学(西南政大)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx VIP
- Unit 3 Could you please clean your room Section A 3a-4c 课件 (共22张PPT)2025年人教版八年级英语下册.pptx VIP
知传链电子书
- 职业生涯管理的注意事项-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 培训与开发效果的评估-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 员工持股计划-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 上市公司的股权激励-[4页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 绩效管理工具-[3页]-—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 绩效管理概述-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
- 自测练习题-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)摘抄.pdf
- 面试法-[3页]—人力资源管理专业知识与实务(中级)章节摘抄.pdf
原创力文档

文档评论(0)