劳动争议调解仲裁法核心必刷题2017年模拟题及答案含法条原文索引.docxVIP

劳动争议调解仲裁法核心必刷题2017年模拟题及答案含法条原文索引

一、单项选择题（20题，每题1分，共20分）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪项不属于劳动争议的范围？

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议

C.因家庭财产继承发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

答案：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议的范围包括：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。家庭财产继承不属于劳动争议的范围。

2.劳动争议调解组织的组成人员应当是：

A.劳动行政部门工作人员

B.工会代表和企业代表

C.公正第三方

D.以上都可以

答案：D

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十条的规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。因此，以上