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零售平台人事管理外包协议2026条款合同二篇

篇一

甲方（委托方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于：

1.甲方是一家零售平台，因业务发展需要，决定将其人事管理部分外包给乙方。

2.乙方具备从事人事管理业务的专业能力和经验，愿意接受甲方的委托。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条协议范围

1.乙方负责甲方的以下人事管理事务：

-员工招聘、选拔、录用；

-员工培训、考核、晋升；

-员工薪酬、福利、社保；

-员工劳动关系管理；

-员工离职手续办理；

-其他甲方委托的人事管理事务。

第二条服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，制定详细的人事管理制度和流程，并确保其符合国家相关法律法规。

2.乙方应配备足够的人力和专业设备，确保人事管理工作的顺利进行。

3.乙方应定期向甲方汇报人事管理工作进展情况，并及时解决工作中出现的问题。

第三条服务期限

1.本协议的有效期为[服务期限]，自2026年[月]日起至[月]日止。

2.双方同意，如需延长服务期限，应提前[提前通知天数]书面通知对方。

第四条服务费用

1.甲方应按照以下标准支付乙方服务费用：

-[费用计