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人社团考试试题及答案

一、单项选择题（总分：20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）。

答案：获取

2.在招聘渠道中，内部招聘的主要优点是（）。

答案：能迅速填补空缺，且员工对组织文化适应快

3.绩效管理中，KPI（关键绩效指标）法的核心在于（）。

答案：将组织目标层层分解为可衡量的具体指标

4.根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是（）。

答案：自我实现

5.企业文化的核心是（）。

答案：价值观

6.胜任力模型通常包含哪些维度？（）（注：此题虽为单选，但考察概念，选最核心）。

答案：知识、技能与特质

7.员工培训与开发的主要目的是（）。

答案：提升员工绩效，