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技术创新激励管理办法

第一章总则

1.1目的

为在××科技股份有限公司（以下简称“公司”）内部建立可持续、可量化、可追责的技术创新激励体系，确保研发资源向高价值专利、高壁垒技术、高毛利产品集中，特制定本办法。

1.2适用范围

本办法适用于公司全体正式员工、劳务派遣至研发岗位满6个月者、以及经董事会批准的外部协同创新个人或团队。

1.3激励原则

（1）结果与过程并重：既奖励技术落地带来的财务回报，也奖励关键里程碑的创造性劳动。

（2）个人与团队并重：核心发明人、支撑工程师、产品经理、制造与质量团队均按贡献值分配。

（3）短期与中长期并重：现金奖励当年兑现，股权/跟投收益3～5年解锁，形成