离职合同简约模板范文(2篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

邮政编码：________________________

法定代表人：________________________

联系方式________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

住所地：________________________

邮政编码：________________________

法定代表人：________________________

联系方式________________

统一社会信用代码：________________________

甲乙双方于本合同签订前已就劳动关系解除事宜进行充分协商。乙方确认已知晓并接受甲方关于离职补偿、工作交接等全部约定。根据相关法律规定

一、劳动关系解除

1.1解除依据：乙方因个人原因自愿解除劳动合同，或甲方因乙方严重违反规章制度解除劳动关系。

1.2解除时间：自本合同签订之日起生效。若存在过渡期约定，以双方另行签署的补充协议为准。

二、离职补偿

2.1经济补偿金：按乙方工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计。具体标准以实际工作