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中小学教研工作考核细则

一、适用范围与基本原则

1.适用范围：本细则适用于公办普通中小学、民办非营利性中小学所有校级及以下学科教研组、年级备课组（以下统称“教研组织”）、全体在编及合同制专任教师的教研工作年度考核，教育行政部门组织的区域联片教研、跨校教研活动责任主体考核参照本细则执行。

2.基本原则：

（1）育人导向原则：坚持以立德树人为根本目标，教研工作围绕发展学生核心素养、落实“双减”要求、提升教育教学质量开展，考核突出教研对育人质量的实际促进作用，纠正“重科研轻教学、重论文轻实践、重形式轻实效”的倾向，引导教研工作回归课堂、服务学生。

（2）公开公正原则：所有考核指标全部量化可测，考核标