中学2026年教师培训方案.docx

中学2026年教师培训方案

一、培训目标

（一）总体目标

以《新时代基础教育强师计划》为指导，聚焦核心素养导向的课程改革要求，2026年实现全校168名专任教师培训覆盖率100%，培养市级骨干教师5名、区级骨干教师12名、校级骨干后备人才20名，教师平均年度培训学时不低于72学时，其中信息化应用、跨学科教学类专项学时占比不低于30%，学生心理健康指导能力达标率100%，推动学校中考升学率较2025年提升3个百分点，学生综合素质评价优良率提升8个百分点。

（二）分层目标

1.新任教师（教龄3年及以下，共21人）：完成120学时岗前及跟岗培训，100%通过课堂教学准入考核，教学常规达标率100%