员工激励机制方案15篇(合集)
员工激励机制方案1
为激励我校老师参与教育教学研讨活动,提升我校老师教学业务潜力,提高校内教学质量,特制订教研嘉奖方案。
老师参与教育教学研讨按积分制统计,学期末统计老师积分,并按积分赐予嘉奖,每积分20元,详细积分项目如下:
1、参与教研组活动(一次积1分)
2、在教研组内公开的主题阅历介绍(一次积10分)
3、在教研组担当公开课、示范课、同课异构任务(一次积10分)
4、在教研组担当说课任务(一次积8分)
5、在教研组担当评课任务(一次积2分)
6、在教研组开展阅历沟通、争论的主要
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