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员工激励机制方案15篇(合集)

员工激励机制方案1

为激励我校老师参与教育教学研讨活动,提升我校老师教学业务潜力,提高校内教学质量,特制订教研嘉奖方案。

老师参与教育教学研讨按积分制统计,学期末统计老师积分,并按积分赐予嘉奖,每积分20元,详细积分项目如下:

1、参与教研组活动(一次积1分)

2、在教研组内公开的主题阅历介绍(一次积10分)

3、在教研组担当公开课、示范课、同课异构任务(一次积10分)

4、在教研组担当说课任务(一次积8分)

5、在教研组担当评课任务(一次积2分)

6、在教研组开展阅历沟通、争论的主要

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