学校教师奖惩管理制度.docx

学校教师奖惩管理制度

一、总则

为深入落实立德树人根本任务，全面加强新时代我校教师队伍建设，规范教师从教行为，调动教师教书育人积极性，根据《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规及上级教育主管部门要求，结合我校实际，制定本制度。

本制度适用于我校全体在岗教职工，包括正式编制教师、编外聘用教师、临聘代课教师、教辅人员、行政后勤管理人员，所有履行教育教学及管理职责的人员均需遵守本制度。

本制度坚持以下基本原则：1.公平公正公开原则，所有奖惩标准统一、程序透明，全程接受教职工监督；2.精神奖励与物质奖励结合原