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学生社团负责人管理制度

一、制度宗旨与适用范围

本制度旨在规范学生社团负责人的产生、职责履行、考核与监督，保障学生社团健康、有序、可持续发展，充分发挥学生社团在校园文化建设及学生综合素质培养中的积极作用。

本制度适用于学校内依法登记成立的各类学生社团的负责人，包括社团正副会长（社长、理事长）、秘书长及各部门主要负责人。

二、负责人的任职资格与产生程序

（一）基本任职资格

1.拥护党的领导，思想积极上进，遵守国家法律法规及学校各项规章制度，无违纪处分记录。

2.热爱社团工作，具有强烈的责任心、服务意识和奉献精神，能切实维护社团及成员的合法权益。

3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和一定的管理经验，能够带领社团成员开展活动。

4.学习成绩良好，能平衡学业与社团工作的关系。

5.应为社团正式成员，且在社团内有一定的工作经历和良好的群众基础。

6.符合各社团章程中规定的其他具体任职条件。

（二）产生程序

1.社团负责人原则上通过民主选举产生，选举过程应公开、公平、公正。

2.选举前，社团应根据本社团章程及本制度规定，制定详细的选举办法，并报学校社团管理部门备案。

3.候选人产生可采取自荐、会员推荐或上届负责人推荐等方式，经资格审查合格后方可成为正式候选人。

4.选举会议须有社团三分之二以上正式成员出席方能举行，选举结果须经到会成员半数以上同意方