原创力文档员工的奖励方案
员工的嘉奖方案1
1.目的：
鼓舞有益于企业进展的行为，充分发挥员工的乐观性、制造性，不断提高企业管理水平，确保企业目标的顺当完成。
2.嘉奖条件：
企业员工有下列情形之一的，应当由部门领导或企业领导酌情签报，予以嘉奖。
2.1对重大、关健任务的完成作出贡献的；
2.2对完善企业管理提出可行性方案的；
2.3配套设计过程中，对企业有特别贡献的；
2.4从事有益于企业的创造和改进，对提高工作效率、提高产品牢靠性、提高产品性能水公平做出贡献的；
2.5提出合理化建议，对增加销售、改进服务质量、节
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