2026重庆市万盛经开区规划和自然资源局公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.64万字
  • 约 31页
  • 2026-06-09 发布于河北
  • 举报

2026重庆市万盛经开区规划和自然资源局公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docx

2026重庆市万盛经开区规划和自然资源局公益性岗位招聘1人考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案中工厂的行为,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为张某存在过错

B、工厂必须按照规定支付赔偿,张某的过错不影响工伤认定

C、工厂可以部分支付赔偿,具体金额由双方协商决定

D、只有经过劳动仲裁才能获得工伤赔偿

答案:B

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作原因受到事故伤害,认定为工伤的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工所在用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后,用人单位应当依照本条例规定支付工伤保险待遇。张某的过错不影响工伤认定,但可能会影响工伤赔偿的具体数额,但用人单位必须先履行工伤认定程序,再根据规定支付赔偿。A项错误,工伤认定不以职工过错为条件。C项错误,工伤赔偿金额有明确标准,不能随意协商。D项错误,工伤认定不一定

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档