加强县域教师队伍统筹配置选拔任用.docx

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加强县域教师队伍统筹配置选拔任用

前言

要持续加大财政对县域教师队伍建设的投入力度，优化财经纪律，规范资金使用流程。要制定详细的资金使用计划，将资金优先用于教师培训、绩效考核、奖励评优、职业发展规划及艰苦边远地区教师补贴等关键环节。严禁将教师工资性支出作为专项转移支付资金用于非教师相关业务，严防资金挪用和违规发放。要建立资金绩效评估机制，定期对项目资金使用效益进行监测和评价，确保每一分钱都用在刀刃上，切实解决教师待遇保障不到位、职业发展空间受限、培养培训资源匮乏等突出问题，为县域教师队伍的稳定和成长提供坚实的财力支撑。

必须紧扣县域经济社会发展战略需求，将教师队伍统筹配置纳入区域发展