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排他性人力资源外包协议书

甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）

鉴于甲方需要进行人力资源管理工作，乙方具备相关人力资源服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方将其人力资源管理工作委托乙方进行外包服务事宜达成如下协议：一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理、绩效考核等。

2.规格型号/标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。

3.数量：人力资源外包服务周期为一年。

4.单价：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

5.总价：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。二、权利义务条款

1.甲方权利义务：-甲方应按照乙方提供的方案和标准，及时支付人力资源外包服务费用。

-甲方应配合乙方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作。

-甲方应按照国家相关法律法规，对乙方提供的人力资源外包服务进行监督和评估。

2.乙方权利义务：-乙方应按照甲方的要求，提供符合国家相关法律法规和行业标准的人力资源外包服务。

-乙方应保证服务质量，确保招聘的员工符合甲方要求。

-乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和评估。

3.甲方权利义务：-甲方应在收到乙方提交的服务报告后5个工作日内完成审核，逾期视为审核合格。