2011年计划财务工作总结.docVIP

2011年计划财务工作会汇报材料 2011年，我所财务工作在省局党委的亲切关怀和业务部门的大力支持下，以服从大局为重点，以服务主业为中心，坚持以人为本，以规范化建设工作为契机，把握住省局业务部门财务检查的机遇，深化学习，调整思路，统筹兼顾，规范管理，讲程序，强监督，为场所的规范化建设和和谐稳定提供了坚强有力的保障。 2011年，我所预算指标总计达1901万元，其中人员经费503万元，公用经费84万元，住房公积金56万元，加班费40万元，离退休费10万元，强制隔离戒毒人员项目经费750万元（含2010年结转88万元），劳教人员项目经费228万元，中央补助地方230万元（含2010年100万元）。生产收入100万元。现将全年工作情况汇报如下： 一、落实规定，完善场所基本建设 2010年，根据部局《关于加强劳教所强制隔离戒毒所安全管理工作的若干规定》（刚性四十条）要求，为加强物防、技防能力，堵塞硬件漏洞，把安全隐患降到最低，我所更加完善了场所基本设施。所党委在硬件投入上毫不含糊，要求严格对照部局场所建设硬性标准，结合我所实际情况，对硬件设施上可能存在的隐患进行逐一排查和改造，并且发现一处，整改一处。我所全年投入到场所建设、设施设备采购上的资金达200多万元。其中，投入30万元对监控系统进行了改造维修；投入10万元对二道门进行了加高改造，由过去的3米加高到了4.5米；投入10万元对二道门的门禁监控系统进行了改造，形成人行AB门；投入近5万元在所管人员生产、生活区加装不锈钢式隔离网和安全门，以防范所管人员因单独行动而产生安全隐患，或利用现有设施的漏洞进行自伤自残；为满足强制隔离戒毒人员的收容需要，投入60万元对南楼进行了维修改造；为创办全国生活卫生先进单位，投入近20万元，对部分卫生设施设备及医疗器械设备进行更新。投入近20万元进行零星改造工程，排除安全隐患。在对待硬件安全隐患上，做到了随时发现隐患，随时整改。 二、以人为本，提高学员保障力度 不论是劳教学员还是强制隔离戒毒人员，既是我们的管理对象，又是我们的关怀对象，我们在实际工作中努力践行科学发展观，坚持以人为本，为所管人员创造和谐稳定的矫治场所。我们从她们的衣食住行着手，让她们在场所内住得舒适，穿得温暧，吃得健康，生产安全，工作开心，使她们能安心在此进行教育矫治和戒除毒瘾。为保证安全度夏，我所投入9万元，为所有的所管人员宿舍、生产车间安装了空调；投入40万元，添置了700套被服及服装；为了使每个学员在冬天都能洗上舒服的热水澡，我们投入6万元改造了原有太阳能热水供应系统。 在涉及学员生活方面，我们强调不光要达到部颁标准，还要让她们吃得健康，全年学员生活支出达230万元，人均达到了4423元。在对待学员病情的问题上，只要学员生病，都能得到及时治疗，所内无法确诊的疾病，我所都积极的联系外诊，基本上做到了第一时间确定病情并得到治疗。对于所内能够治疗的，卫生所医务人员都给予积极治疗；有重大疾病或有疾病隐患的，我们及时联系当地公安机关办理退回和外医。全年所管人员医疗支出达21万元。这些支出虽然费用不菲，但我所认为都是值得的。因为只有学员在场所内生活得健康，才能安心接受教育矫治和戒毒；只有她们的思想稳定，才有场所的稳定；只有场所得到了稳定，才能保得住安全。 三、严格程序，促进财务规范管理 2011年是我所的规范化建设年。我所组织财会人员认真学习财政政策，精心编制预算，做到心中有数有计划，同时结合财政要求科学设置会计科目，便于支出归口和核算。在此基础上细分支出性质，调整审核审批程序，达到了审核审批更严格，程序更合理的目的。具体做法有： 一是在物资采购及办公维修上，做到了事前有计划、事中有监督、事后有反馈。我所进行统一的采购和维修，事前有购物及维修报告，并有部门负责人意见，经所分管和主要领导审批后方可实施，事中如金额较大，则必须由财务、监察等部门组成采购组共同考查购买，事后必须反馈情况。强化了程序意识，为以后进一步规范物资管理打下了坚实的基础。 二是在政府采购方面，加大了力度，强化了监督。全年政府采购达120万元，通过大量的政府采购工作，学习了政府采购的监管程序，并结合我所实际，适用于其他采购工作，大大提升了我所物资采购的监管力度，并进一步规范了采购审批程序，加强了物资统一管理的工作力度。 四、虚心接受检查，加强业务学习，理清财务工作思路。 今年七月省局计财处对我所计划财务工作进行了检查和指导，指出了我所工作中存在的不足。所党委高度重视，并及时召开专会议，认为省局计财处的意见对促进我所财务工作规范化建设意义重大，必须对财务工作进行大的调整。为此我们再次组织学习了《会计基础工作规范》、相关会计制度以及财政近年来下发的相关财务及账户管理规定，同时组织相关人员到在汉兄弟单位进行学习，对会计工作中存在的问题